但是现在想想算了吧，这人私心太重，其实私心重也不是什么问题，关键是做事情分不清楚轻重缓急，你就非得把人家逼到这个地步吗？
你看看把人家刚上班的小年轻折磨成什么样了？
还副主任，他妈的就在科长的位置上反省吧，不然的话，即使提拔上来也是给自己惹更多的麻烦。
想着庞志峰倒是对综合科副科长这个人选开始犹豫了，之前曲辉推荐上来的黄伟，自己本来也点头答应了，但是现在看来，这让曲辉完全把控了综合科，对自己并不是什么好事的。
黄伟是曲辉的人，这提拔上来了，曲辉在综合科，那就是一手遮天了，到时候说不准被自己惹多大的麻烦呢。
黄伟不合适，那眼前这个李修远呢？
之前庞志峰从来没有往这方面考虑过，但是现在仔细的考虑之后呢，却感觉好像也可以啊，李修远刚上班一个多月的样子，这是问题吗？
不是的，领导说你行，你不行也行；领导说你不行，你行也不行。
罗毅不在，自己要是提拔李修远的话，只需要搞定赵副主任就行了。
而且因为李修远这个上班时间太短呢，反倒是一种优势，提拔李修远既能敲打曲辉呢，又对曲辉形成不了什么制约，毕竟两人一个是科长，一个是副科长，天生曲辉就压着李修远，再加上李修远这个资历，当副科长，估计连工作都开展不了，都安排不下去。
到时候就是挂个名。
可这么做的好处却不少，敲打曲辉，安抚李修远不要闹，还能显示出自己公平公正来，都说曲辉是自己提拔的，认为自己会偏袒曲辉，但是自己反而是提拔了李修远而不是黄伟。
这样的话，众人就是想要闹，都没处说理去。
等情况稳定了，再把李修远给踢开，更加容易了，这副科长哪里是那么好当的啊，捧得越高，摔的越惨，还让李修远没处说理去。
庞志峰心里已经盘算着，一时之间没有吭声，在心里衡量着这件事的利益得失，李修远也屏住了呼吸，他知道自己这个诉求能不能成功，就看庞志峰怎么想了。
反正已经撕破脸了，不管能不能拿到这个副科长，必须要试试的，有些人以为在体制内升迁，就是等着领导提拔，扯淡。
这当刺头，有统战的价值，也是一种升迁模式的。
要是能拿到这个副科长，虽然只是一个副股级干部，但这就也算是迈上仕途了，出去也可以说是领导了，别人也会尊称一声李科长。
这可是自己上一世在乡下干了十年，都没有拿到的称呼。