第79章
杨冠江也参加汇报会,他低着头,在材料上添写着刚才谭生勇书记补充汇报的内容。掌声响起来,让他的心纠紧了,因为接下来,就是各种意见。他扫视了一眼对面,每个面孔都很严肃,只有焦娜赞许地给他一个眼神。
大家各抒己见,有什么说什么,如果没意见,就查阅痕迹资料,逐项考核打分。组长说,他不开口,大家都不敢发言。
汇报材料有点避重就轻,对主要问题蜻蜓点水,对存在问题的根源分析不够深刻。
材料总体上能按结构要求写,尽管书记也作了一些补充,但工作亮点不够突出,看不出沙古乡一年来的工作特点,希望下来再完善。
我也是感觉工作亮点没有提炼出来。
有成绩的地反写得太罗嗦,没成绩的工作简明扼要,一笔带过,看起来就好像有些工作没干一样。
......
杨冠江一一记录下来,人家每提一句,就象被针刺一下,心跳,脸红,觉得一无是处。除了焦娜,基本上都发言了,大家都在看着她,想听听她的高见。这个考核组,组长是纪工委的一个副书记,实职副科,焦娜是虚职,享受副科待遇,从级别上讲,他比焦娜大,但从实权上讲,焦娜是这群人中最有实权,也是发展潜力最大的,很明显的潜力股。加之,她是市委副书记焦振浩的女儿,那就更胜一筹。
就这个汇报材料,我也提一点我个人不成熟的看法,首先,这个材料,结构严谨,紧扣文件要求；其次,层次清晰,重点突出；三是能正视存在问题,有解决问题的具体措施。这是一份非常好,非常完整,非常有水准的汇报材料。至于不足之处,就是页面设置,字体使用上,没有按照公文标准编辑。焦娜对材料给予很高的评价,三个非常,让杨冠江怦然激动,两个眼眶发红,差点没流出眼泪。
焦娜的评价,让大家不敢再乱发言,她是写公文之人,一份公文,不是小说,只要能把问题表述清楚,格式符合,就是好的公文。当然,公允地讲,也不是这汇报材料就象她说的那么好,她也想提点不足之处,但她看到有些人不懂瞎说,人云亦云,她看不惯。她知道,这个材料一定是杨冠江写的,她是为了给他一个面子。
见大家不再发言,组长说：那下面就由常虹带着两个查阅痕迹资料,其他的不必留在会议室。
谭生勇见组长这样说,赶紧招呼他们去自己的办公室喝茶。于是,会议室就留3个人查阅资料,其他人到谭生勇办公室喝茶,焦娜是不用留下的,但她留下来了。
焦科长,你跟组长他们去,我们查阅就是了。常虹说。
不用,我也看看。
查阅开始,杨冠江和小苏就象待命的士兵,人家要什么就翻出什么。什么会议纪要、会议记录、重大事项报告表、廉政文化进机关活动照片、简报信息、财务公开、政务公开等等,有一项打一项的分,没有就扣分。