秦雨眼底掠过一丝预料之中的光芒。她端起水杯抿了一小口，笑意更浓了些：
“所以我动用了一些私人关系，特地从硅谷给您请到一位极其出色的职业经理。高俊，斯坦福的ba，毕业后就在雅虎的核心搜索团队，足足干了五年，能力担当都没得说。最难得是他那份心思，一直惦记着回来，想在国内互联网领域真正做点事情。”
她直视张之平，语气带着一种不容置疑的、近乎安排的味道：
“我已经谈妥，他下个月就能辞去硅谷工作回来。”
“我的想法是，由他出任星火科技首席执行官，也就是
ceo。”
“所有日常运营和管理工作交给他负责。而你，张董，”秦雨笑容加深，“就能彻底解脱，专心做你最擅长的事——把握公司未来的战略方向。你看，这样是不是完美？”
秦雨推荐的那位“海归精英”准时抵达。
陈大卫，英文名david
chen，三十五岁，有十多年华尔街和硅谷经历的华裔背景。他的履历相当亮眼——常青藤名校ba，前硅谷科技公司市场部中层，足以引起国内公司注意。
他带着最新的管理理念，一口夹杂大量英文的流利普通话，如救世主般空降到了在他看来充满“乡土气息”的星火科技。
当张之平亲自开着他那辆半旧桑塔纳从机场把人接到公司时，陈大卫一下车就被眼前的景象震住了。
这就是高盛投了五百万美元的公司？
楼下是喧闹嘈杂、烟雾缭绕的网吧。楼上就是所谓的“总部”。公司董事长是个穿中山装、气质朴实的老头。技术总监居然是个还没大学毕业、神色清冷的年轻女孩。核心研发团队是十几个挤在开放式办公区里、头发凌乱、桌上堆满泡面桶的程序员——陈大卫眼中的“网瘾少年”。
他骨子里的精英优越感和洁癖，让他瞬间对这个“草台班子”充满了轻蔑。
他看着眼前的一切，简直不敢相信这是家公司——分明是个学生、外行还有网吧管理员凑成的草台班子。
他甚至觉得，这次飞来根本不是什么当ceo，纯粹就是来“填坑”的。
这位空降的大佬，落地没两天就抡起斧头，把星火科技掀了个底朝天。
全员“誓师会”上，陈大卫上来就把公司那套讲究情分、崇尚自由，美其名曰“人性化”的规矩踩在了脚下。
“david
chen，从现在起，星火这艘船，归我开。”他抵在白板前，指间那支红笔漫无目的地转着，镜片被头顶灯光刺得发白。“说实话，你们这效率，这专业度，拿什么打‘银山’？想赢，从今天开始，两条铁律。”
胳膊一扬，红笔在白板上狠狠戳出两个词：kpi、996。
“第一！以后所有人，用kpi跟我说话！业绩！拿数字甩在我面前！”他声音硬得像生铁砸地，“别跟我整‘尽力了’那套虚的，我眼里只有结果！”
“第二！早九晚九，周六上班——996！睁眼看看硅谷那帮人！哪个不是拿命在搏？咱们是在创业！是在打仗！问问自己，对家这分钟在干嘛？休息？还有脸提？”
话音砸下来，会议室瞬间死寂。
从陈璐到普通的公司职员，所有人都看着这个侃侃而谈的人，眉头纷纷皱起。
尤其是技术工程师，他们此时恨不能把陈大卫直接撕了！
他一个空降过来的人，凭什么在这指手画脚的？
他算是老几？